您当前所在位置:网站首页 >> 栏目设置 >> 工业文化 >> 刘少奇视察株洲硬质合金厂记事 >> 阅读

刘少奇视察株洲硬质合金厂记事

2012-12-29 09:16:23 来源:《湘东文化》杂志网--株洲历史文化研究会主办--株洲市委宣传部主管 浏览:169

文/周祥新



1957年3月25日,刘少奇委员长来到株洲视察。刘少奇这次到南方视察,正值毛泽东主席提出《关于正确处理人民内部矛盾的问题》,他希望通过深入基层,了解情况,广泛听取意见,宣传毛泽东思想,阐述如何正确处理人民内部矛盾。
3月27日上午,刘少奇委员长偕夫人王光美,在省市领导的陪同下,笑容满面地来到株洲硬质合金厂建设工地,全厂职工欢呼雀跃,兴高采烈地迎接刘少奇委员长一行,工地一片沸腾。在厂办公楼会议室,厂党委副书记李砚农向少奇同志汇报了工厂建设、生产准备、职工思想、职工生活情况。少奇同志听说工厂发生了“中修事件”后,态度极其严肃,着重了解和详细询问了事件发生的经过和处理结果,并作了重要指示。刘少奇委员长的这次视察,给株洲硬质合金厂的干部职工留下了永恒地记忆。当年硬质合金厂党委书记栗汇川告诉了我们一件难忘的往事。
1956年下半年,株洲硬质合金厂中央修造车间发生了部分青年技工“闹事”事件,后被称之为“中修事件”。1956年夏天,工厂从东北莲花山技工学校分配来300多名技工。他们远离父母和家乡,从东北来到株洲,参加我国第一家大型硬质合金厂的建设。这批青年技工,朝气蓬勃、有文化、懂技术,是工厂的一支非常可贵的骨干力量。但是,由于厂领导思想上不够重视,政策掌握不够好,在工资待遇上,按规定他们应该定三级工,厂里却全部压低一级,只给定二级工。加上当时工厂正处于建设时期,各方面条件比较差,工作、生活极其艰苦,绝大多数职工住的是临时工棚,晴天酷热难熬,工棚里外一个样;下雨潮湿难受,道路泥泞行走困难;晚上蚊子成群,严重影响休息。很多职工生活不习惯,而工厂的后勤保障和思想政治工作又没有及时跟上。分配到中央修造车间的部分青年技工思想开始波动,后悔不该到株洲来,有上当受骗之感。其中有18位青年技工向厂领导反映情况,提出种种质疑。他们说:“你们为什么骗我们?介绍的时候把工厂说得天花乱坠,好得不得了。”“为什么把我们的行李发到杭州?害得我们睡稻草。”“为什么要改我们的工种?使我们学非所用?”“为什么重工业部宣布我们毕业后就是三级工,你们却不承认,硬要压低一级?” 面对这一连串的质问,工厂领导思想上缺乏正确认识,把他们提出的实际问题看成是严重的政治问题。特别是把它和当时国际上出现的“匈牙利事件”和国内不少地方相继发生的工人罢工、学生罢课的现象联系起来,害怕这些青年技工也“闹事”。在这种思想指导下,厂党委多次开会研究,把问题看得很严重,还成立了专案小组,搜集他们的材料,在全厂职工大会上进行批判。没想到,这样做犹如火上浇油,更加激起了这些年轻人的不满。他们提出:“三级不干四级活,钳工不干铆工活。” 每天三三两两静坐办公室,要求回北方,影响了工厂正常的生产秩序和工作秩序。事情发展到这种地步,厂领导更加恼火,于是责令保卫部门核实材料,处分了几名带头“闹事”的,还发动职工开展批判,事态逐渐平息下来。
现在看,工厂对这件事的处理确实是过火了,但当时绝大多数厂领导没有认识到。1957年2月,厂党委书记栗汇川到北京参加冶金工业部召开的厂矿长、党委书记会议,亲自聆听了毛主席在最高国务会议第十一次(扩大)会议上所作的《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的重要讲话录音。他回厂传达时,要大家联系工厂的“中修事件”进行讨论,会上大家认识很不一致,不承认处理有问题,思想上仍然转不过弯来。
少奇同志听了李砚农有关事件的汇报,态度非常严肃地指出:“厂领导要认真总结经验教训,要深入学习毛主席关于正确区分和处理两类不同性质矛盾的论断。”他说:“毛主席讲,人民内部矛盾是非对抗性的,是人民利益根本一致的基础上的矛盾。这种矛盾包括国家利益、集体利益同个人利益之间的矛盾,民主同集中的矛盾,领导同被领导之间的矛盾,国家机关某些工作人员的官僚主义作风同群众之间的矛盾。你们要向那些被错误批判的青年人赔礼道歉,处分了的要改正过来。”
少奇同志说:“人民内部的思想问题、是非的辨别问题,不能用强制的方法去解决,只能用民主的方法、批评的方法、说服教育的方法去解决。要知道教育一个,稳定一帮,打击一个,影响一片的道理。”“ 从东北学校出来的娃娃们,十几岁,从学校到工厂,从东北到南方,生活不习惯,提点意见,发点牢骚,不足为怪,应该谆谆诱导,正面教育。要讲清道理,以理服人。要认真听取他们的意见,要切实解决他们的合理要求,一时解决不了的困难,要向他们作真实的说明,和他们一起研究如何解决困难的办法。不要动不动就说他们‘闹事’,不要轻易下结论。”
少奇同志说:“共产党员是不怕群众的,你们怎么怕群众呢?看来工人要改造,共产党员也要改造,办法就是学习嘛!对落后的人也不应当歧视,要给他温暖、关怀、教育,耐心帮助。对待群众的思想问题、认识问题、生活习惯问题,要说服,不能压服。”
少奇同志的亲切教诲,使大家提高了认识,知道对“中修事件”的处理错了,是理论学习不够,思想水平和政策水平低。李砚农代表厂领导表示:“我们一定要吸取教训,认真学习毛主席《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的重要理论,按照少奇同志的指示,向那些被错误批判的青年人赔礼道歉,处分了的坚决改正过来。”
汇报结束后,少奇同志到交际室(外宾招待所)接见了援助硬质合金厂建设的20多位苏联专家。了解他们的工作和生活情况,赞扬他们对工作认真负责的态度和不怕艰难困苦、无私奉献的国际主义精神。
当天下午,少奇同志又深入工厂生活区,了解职工的思想、生活和住房情况。先后到老工人丛林珠、副厂长王卓章家看望,和他们进行了亲切交谈。下午5时左右,少奇同志结束了对硬质合金厂的视察。
少奇同志关于处理人民内部矛盾的谆谆教诲,对厂党委一班人教育很大。经过认真学习毛主席《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的重要理论,开展批评与自我评,大家统一了思想,进一步认识到:对人民内部矛盾决不能用对敌我矛盾的方法来处理,不能釆取过激的做法。要积极做好职工的思想政治工作,不断改进工作方法,调动一切积极因素,推进工厂的建设和发展。厂领导向被批判的同志逐个进行了赔礼道歉;对受处分的同志,工厂作出了取消处分的决定。后来,从莲花山技校来的这批技工,不少人成了工厂的生产技术骨干,对株洲硬质合金厂的建设发展起了重要作用。

(责任编辑:骆晓会)

相关文章
2011-07-19 10:04:26
2018-07-23 10:19:49
2015-01-06 19:00:51
2015-01-06 19:00:17
2017-07-11 19:55:22
2014-08-10 09:47:19
2017-07-11 17:37:37
2019-05-30 10:19:07
相关评论
姓名:*
  联系QQ:
  邮箱:
  个人主页:
请输入您的评论:
请输入验证码:* 看不清?点击换一个


共有0人对本文发表评论 查看所有评论

最近更新

赞助商链接

热点排行

关于我们 | 联系方式 | 网站地图 | 版权声明
联系邮箱:xdwh001@163.com - 在线QQ:1239336618
湘ICP备10019987号  Copyright 2020, 版权所有 www.xdwhzz.com.